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惠安县医院2018年招聘编外人员通告
2018-2-27 9:04:26 来源: 浏览次数:975 字号:【

惠安县医院2018年招聘编外人员通告

 

惠安县医院是一所集医疗、急救、科研、预防保健、康复为一体的综合性二级医院,目前床位编制600张,拟扩建床位200张。现因业务发展需要,拟面向社会公开招聘合同制(即院聘)人员,现将具体招聘方案公告如下:

、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘的原则。

、招聘条件及职位

招聘条件

遵纪守法、品行端正,具备良好服务意识和沟通协调能力。

年龄35周岁以下,户籍不限。

学历要求:全日制大专及以上学历。

身体健康,适应拟任职位要求的身体条件。

报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。(http://www.chsi.com.cn/

招聘职位及具体要求

公卫管理员2名。公共卫生事业管理、卫生信息管理、人力资源等专业。

病案管理员1名。卫生信息、病案信息管理、卫生统计专业。

办公室文员1名。男,中文(新闻)及相关语言类专业,能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件,有摄影经验,会速记。

护士20名(含麻醉护士1名)。护理专业,具有护士执业资格证书。

心电图技师1名。临床医学专业。

、招聘程序及时间安排

报名方式:可先投简历至邮箱haxyy0968@126.com后至惠安县医院门诊楼5楼人力资源部,提交报名所需资料:学历认证信息、毕业证书、执业证书(或考试成绩单)(原件与复印件)、有效《居民身份证》(请提供按顺序整理装订的材料)。

报名时间:即日起至2018年3月7日止。

联系方式68190968、68191015。

考试:采用笔试与面试相结形式,时间和地点以具体通知为准。

招聘办法:人力资源部负责对考生提供的材料进行资格审查,并组织笔试、面试、聘用管理等工作。笔试(占60%)后,划定合格分数线,原则上60分;如果超60分人数不足拟招聘总人数,可酌情降低3-8分。分数线划定后符合条件人员按考生笔试成绩从高到低择优面试(40%),原则上面试人数按1:1-3。总成绩指笔试和面试折算成百分制相加后所得成绩,不得低于60分,且体检合格者录用;如分数线划定后名额超出按分数高低择优录取

体检:根据岗位招聘计划数,按考试总成绩从高分到低分顺序依次确定体检人选。体检不合格的取消聘用资格,所空名额按合格线上考试成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有异议的考生,可申请复检1次,体检结果以复检结果为准。

聘用:经体检合格后,拟聘用结果报县卫计局备案。

四、纪律

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件,公开考试程序,公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察和社会各界监督。

五、招聘工作未尽事宜,由人力资源部解释及另行通知。

 

                           惠安县医院

                            2018年1月30日

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