惠安县发展和改革局2022年度法治政府建设工作情况的报告
时间:2023-02-28 09:14 浏览量:

  2022年以来,我局在县委、县政府的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续深入贯彻党的全面依法治国重要讲话精神,积极落实国家、省市县关于法治建设的部署安排,切实抓好全面推进法治建设工作要点的落实,努力提升依法行政水平,加快建设法治政府,较好地完成了全年工作任务,为实现率先突破发展与构建和谐社会提供了法治保障。现将发改局法治政府建设工作开展情况报告如下:

  一、2022年法治工作开展情况

  (一)强化领导,落实工作责任

  我局将法治建设工作作为一项重要的政治任务纳入经济和社会发展的大局,充分发挥党组对一切工作的核心领导作用,建立健全各项工作制度。我局主要领导切实履行推进法治建设第一责任人职责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,听取有关工作汇报,及时研究解决影响法治政府建设重大问题,将法治建设纳入发改局2022年工作要点,为推进法治建设提供有力保障。坚持“谁用法、谁普法、谁学法”的原则,多次在局党组(扩大)会议、全体机关干部大会上,明确法治工作的重要性,提出相关要求,并将法治建设纳入发改局全年工作规划。年初党组理论中心组制定学习计划时,将学法列入专项学习内容,定期组织学法,增强法律意识。

  (二)加强学习,增强法治意识

  全面提升党员干部“学法、知法、懂法、用法”水平,将加强法治理论学习摆在做好法治政府建设工作的突出位置,多次在局党组理论中心组、党组(扩大)会议等会议中组织学习《宪法》《民法通则》《公务员法》《安全法》等法律法规和相关文件,举办局机关法治讲座,开展法治培训。此外,还组织党员干部网络自学《学习强国》,坚持“线上+线下”学习,不断增强法治思维,提高依法执政能力,提高执法水平。

  (三)夯实基础,推进依法管理

  优化社会管理职能,充分发挥法治在社会建设中的规范、保障和促进作用。加大“扫黑除恶”专项斗争宣传,抓好全局的学法和依法管理工作,有效预防违法犯罪。践行“枫桥经验”,通过创新发改工作的方法和手段,努力实现由粗放型管理向法治型、服务型管理的转变,提高全体干部职工的法治观念,将双满意、双提升以及安全感、满意度调查工作落到实处。

  (四)严格行政,推进廉洁执法

  一是深入开展机关干部作风建设,机关管理进一步制度化、规范化,规范领导干部、机关工作人员的行为。督促做好财务管理并规范集体资产管理程序,使之管理有效、长效。二是深入开展党组规范性文件整理报送和备案工作,按照“有件必备、有备必审、有错必究”原则,认真梳理报备。三是在强化局机关服务意识的同时,认真落实领导干部述职述廉述法制度和重大事项报告制度,签订党风廉政建设责任状,严格执行责任追究制,积极构建惩治和预防体系,坚持标本兼治、综合治理的工作方针,着力从源头上治理腐败,努力构筑风清气正的政治环境,为全县各项事业的健康发展提供坚强的政治保障。

  二、2023年法治建设工作思路

  2023年,我局将继续深入学习党的二十大精神,全面贯彻《法治政府建设实施纲要》,继续贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,加快推进依法行政,建设法治政府的进程,重点抓好以下几项工作:

  (一)加强干部依法行政的学习培训

  把干部学法用法情况,是否具备法制观念、掌握与工作职责有关的法律知识、依法办事的能力,作为干部考核、任用的重要依据。

  (二)完善行政执法制度,规范行政执法行为

  我局将进一步加强规范行政执法行为和提高行政执法效能的制度建设,以制度规范行为,以考评落实制度。进一步加强执法队伍培训,迅速适应在新的执法体制环境下开展行政执法工作,提高依法行政工作能力,推进行政执法体制改革创新目标实现。

  (三)加强法制教育宣传,营造浓厚法制氛围

  充分利用各种形式、各种渠道广泛宣传国家法律法规,开展多种形式的法制宣传活动,面向全局认真开展法律法规咨询和解答工作,进一步提高全局干部职工的法律素质。建立完善领导干部和行政机关工作人员学法制度,加强法制教育培训,不断提高行政执法队伍的整体素质。加强依法行政宣传,增强人民法律观念意识,为推进依法行政,建设法治政府营造良好的社会氛围。

  (四)加强行政执法监督,提高行政执法水平

  认真落实各项行政监督机制,自觉接受人大监督、司法监督和社会监督。积极配合县委、纪委、监察、审计等部门的监督,推动全局依法行政工作。进一步完善群众举报投诉制度,自觉接受新闻舆论监督,对群众检举、新闻媒体反映的问题进行调查、核实和及时依法作出处理。

 

 

  惠安县发展和改革局

  2023年2月28日

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