为科学、合理地编制我局2026年度招聘服务项目的政府采购预算，优化服务方案，现遵循公开、透明的原则，就该项目进行采购前市场调研，公开征集市场信息与方案建议。特发布本公告，欢迎符合条件的相关服务商积极参与。

一、调研目的

本次调研旨在了解当前人力资源招聘相关服务的市场供给情况、主流服务模式、技术方案及价格水平，为我局后续科学编制项目采购需求、确定服务标准及制定财政预算提供客观参考。

二、项目概况与服务内容

我局2026年度计划开展综合性招聘公共服务，初步服务需求构想如下，旨在征集市场专业意见：

（一）项目名称：2026年惠安县人力资源和社会保障局招聘服务项目

（二）主要服务内容：

1.招聘活动组织与执行

春风行动系列：包含大型综合性招聘会1场（含直播带岗）、线下综合性招聘会3场、线上直播带岗1场，主题宣传视频摄制3部，提供全流程策划执行与宣传保障。线下招聘会、线上直播带岗按对应服务规范落地。

金秋招聘月系列：包含大型综合性招聘会1场（含直播带岗）、线下综合性招聘会5场、线上直播带岗1场，提供全流程策划执行与宣传保障。线下招聘会、线上直播带岗按对应服务规范落地。

跨区域劳务协作活动：共组织3场（省外2场+省内1场），提供全流程组织服务，包括跨区域对接、企业组织、场地租赁、现场执行、宣传推广及后勤保障等。春节期间，结合劳务协作活动为集中来惠就业的省外员工开展返乡“送温暖”活动，搭建长期稳定的劳务合作关系，含交通、食宿、慰问物资及合作洽谈等相关事宜。

2.信息平台运营

涵盖企业岗位信息与求职者信息的采集、审核、动态维护与全渠道发布（线上通过“泉就业”等平台，线下通过宣传栏等载体），负责平台日常运营与岗位智能匹配。

3.用工监测与就业援助

每季度开展企业用工问卷调查并形成分析报告；为就业困难人员、登记失业人员建立台账，提供“1311”精准帮扶；组织开展就业创业政策宣传解读。

4.宣传推广

负责全周期宣传策划，包括活动预告与总结报道、县级及以上媒体对接、精准短信推送（单场不少于1万条），以及宣传物料设计制作与现场布置。

5.会务与后勤保障

编制整体方案及应急预案，完成函件对接、单位邀请等组织工作；负责活动现场布置、签到引导、秩序维护与政策咨询；承担外出活动交通、食宿、场地等后勤安排。

6.项目团队配置

须组建专职服务团队，承担统筹策划、宣传执行、现场协调等职能，大型活动期间按需增配辅助人员，确保服务全程有效落实。

三、材料要求

诚邀各潜在服务商基于上述初步需求，从市场及专业角度提供书面材料，内容包括但不限于：

1.公司介绍与相关经验：公司基本情况、营业执照（复印件）、近两年承办的类似政府公共服务或大型招聘活动成功案例（请列明项目名称、服务内容及合同金额）。

2.市场价格信息：请根据附件1表格，提供分项服务的市场参考价格范围或估算单价，并简要说明价格构成（如人工、物料、交通、技术、税费、管理等）。

3.其他建议：对项目整体规划、服务模式创新、风险控制等方面的专业性意见。

五、 相关说明

1.请将上述反馈材料加盖公司公章，发送至指定电子邮箱ldl.87372105@163.com。提交时间截止于2025年1月29日17:00前。

2.本次调研收集的所有材料仅用于我局内部研究分析、预算编制及需求完善之目的。

3.本次市场调研并非政府采购程序的正式启动，不涉及任何采购意向或承诺，也不会作为未来正式采购中评审或选择的依据。

4.我局将对提交的材料予以保密，恕不退还。

5.感谢各服务商的支持与配合，期待收到宝贵的市场信息与专业见解。

（联系人：小张     联系电话：0595-87379667）

附件：1.2026年惠安县人力资源和社会保障局招聘服务项目报价单

2.2026年惠安县人力资源和社会保障局招聘活动计划表

惠安县人力资源和社会保障局

2025年1月26日