县委主要领导带队深入调研基层党建、文明城市创建、国企改革发展等工作
来源 :惠安速报 时间:2023-04-07 08:55 浏览量:
   4月6日下午,县委书记王春雷带队前往县基层党建研究会、城市管理综合考评中心、城建集团等地,通过实地走访、听取汇报、交流询问等方式开展工作调研。县领导黄丽琼、庄泽平等参加。

 

 

  在县基层党建研究会,王春雷一行考察了办公场地,详细了解阵地建设、工作模式、人员架构等情况。王春雷指出,当前,全党大兴调查研究之风,县基层党建研究会要认真抓好落实,立足我县实际组织开展基层党建调查研究、理论研讨等活动,研究破解基层党建难题,强化完善党建工作机制,不断推进基层党建工作提质增效,为推动我县基层党建工作全面进步提供科学理论支撑和充分实践依据。

 

 

  在县城市管理综合考评中心,王春雷一行与工作人员交流互动,认真听取数字城管平台操作程序和运行机制等情况介绍。王春雷要求,县城市管理综合考评中心要持续发挥在城市综合管理过程中的“指挥棒”作用、对文明城市创建工作的“助推器”作用,扎实推动城市文明与精细化管理水平的双提升,始终坚持公平公正的考评原则,敢于动真碰硬,做到奖罚分明,力争“考”出实效,以实际行动助力巩固文明城市创建成果。

 

 

  在县城建集团,王春雷一行就国企改革、项目经营等进行调研,并召开座谈会听取相关发展规划汇报。王春雷强调,县城建集团要提高政治站位,牢记业为谁兴、言为谁立、功为谁建,坚持不懈抓好学习贯彻,把“两个维护”体现在工作中、落实到行动上,践行国企责任担当;要提升业务能力,激发内生动力,深化改革创新,不断提升企业核心竞争力,实现社会效益与经济效益“双丰收”;要健全制度管理,以新一轮国企改革深化提升行动为契机,提升国有企业公司治理现代化水平,加快形成权责明晰、高效运转的体制机制;要加强队伍建设,完善选人、用人、管人制度,大力培养选拔优秀年轻干部,为推进国有企业高质量发展提供人才保障。

 

 

 

记者 | 黄溢雄 王梅馨

编辑 | 陈桢宇

责编 | 杨镇堂

审核 | 林书达



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