2020年惠安县城市管理局

政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）主动公开

2020年，惠安县城市管理局依照《中华人民共和国政府信息条例》要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，积极推进政府信息公开工作。组织机构建设情况。根据政府信息公开工作要求，我局及时调整信息公开工作领导小组，由局长任组长，局分管领导任副组长，办公室、市政工程管理股、园林绿化管理股、市容公用管理股等相关股室负责人任成员。领导小组下设办公室，由局办公室具体负责。规范工作流程。各股室、各下属单位加强信息梳理，把好准确关，办公室具体负责信息公开工作，确保信息的准确、全面、及时。明确责任，逐步强化政务公开监督、考核、奖惩。严格把关，加强审核。严格按照公开条例的要求，做到应该主动公开的全部公开，涉及国际秘密、国家安全、公共安全及个人隐私，影响社会稳定的不公开。

（二）依申请公开

2020年全年政府信息共计16条，其中主动公开16条。通过政务公开栏方式公开政务信息16份。

　　（三）政府信息公开平台建设

　　1.完善城管局机构职能信息公开格式。完善城管局部门机构职能目录表、信息公开指南等，及时更新相关内容信息。按照信息中心划定的信息公开栏目，严格进行主动信息公开发布。

　　2.继续完善城管法定主动公开内容目录。梳理政策文件及解读的信息公开发布内容，进一步规范政策解读应提供图形图表、新闻发布会、音视频、动漫、文字等多种解读方式细节；细化财政预决算及“三公”经费信息公开格式和内容。

　　（四）监督保障

城管局自觉主动接受工作考核和社会评议，2020年度无违反有关法律法规规定，造成不良影响或者后果情况。

　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　五、存在的主要问题及改进情况

　　2020年来，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但是仍然存在一些薄弱环节。

（一）主要问题：今年我局在政府信息公开制度机制建设、增强公开实效等方面，取得了一定进展和成效，但仍存在一些问题：一是专业领域的工作需进一步夯实。二是在政务信息公开的广度和深度方面还有待进一步推进。三是部分栏目信息公开频率不够，政策解读形式比较单一，主动公开意识有待加强。　　

（二）改进情况：一是进一步加强政府信息公开工作，努力做到更规范化、制度化、程序化。二是进一步提高政务公开队伍专业水平，推动政府信息公开工作不断发展。三是做到公开为常态、不公开为例外，提高工作能力和工作效率，确保信息公开工作见效。

　　六、其他需要报告的事项

　　2020年度本单位没有收取信息处理费情况。