各镇人民政府，县直各有关单位，各工业园区管委会，各行业协会：

    为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，加快培养和选拔高技能人才，做好县级职业技能竞赛的统筹规划，充分发挥职业技能竞赛在促进技能人才培养、推动职业技能培训中的重要作用，搭建技能比拼、技艺展示的平台，以赛促学、以赛促训、以赛促建，进一步弘扬精益求精的工匠精神，着力培养高素质劳动者和技术技能人才，为经济高质量发展提供有力的人才保障。根据上级有关要求，现将申报2024年惠安县职业技能竞赛工作计划有关事项通知如下：

一、申报2024年竞赛计划

（一）申报条件

1.与县人社局、县总工会联合主办竞赛活动的单位，必须为各镇人民政府、各工业园区管委会、县直相关单位、行业相关协会组织等，举办竞赛的职业工种应为竞赛主办单位主营（主责、教学）的职业工种；

2.竞赛活动应有明确的承办单位，承办单位应有举办竞赛活动的经验和良好社会声誉，并具备相适应的管理人员、专家队伍、竞赛场地、设备、经费、赛务、安全、环保等保障条件；

3.有完善的竞赛实施方案、竞赛规则、评分方法和标准，竞赛项目应充分考虑知识性、技能性、创新性，竞赛方式以现场技能操作和理论知识相结合；

4.竞赛活动参赛人员原则上要在20人以上；

    5.竞赛项目主题自拟，紧紧围绕县委工作部署，优先考虑重大项目、重点产业、支柱产业以及新产业、新业态、新组织的项目（工种），从中选出重点项目作为全县示范性竞赛。

（二）申报竞赛项目及职业工种

所申报的竞赛职业工种应在国家职业分类大典范围内，在国赛、省赛、市赛项目中有规定的，选择技术性强、通用性广、从业人员较多和影响较大的职业工种。各有关单位要结合我县产业转型升级要求，深入基层调研，选择企业和社会急需的职业工种。

二、工作要求

（一）各竞赛承办单位组织开展的县级职业技能竞赛，县人社局牵头的应以“2024年惠安县XXX职业技能竞赛”冠名，县总工会牵头的应以“2024年惠安县职工XXX职业技能大赛”冠名（XXX为职业工种名称）。

（二）申报竞赛计划的单位，须填写《2024年惠安县职业技能竞赛计划申报表》（附件1），并提交竞赛申请报告（写明竞赛内容、意义、规模等基本情况）和竞赛实施方案（参考附件2）。

（三）申报单位须填写《竞赛工作联络员回执表》（附件3）。

（四）申报单位应于2024年2月29日前将上述所有材料（纸质版一式三份和电子版）按牵头归口管理原则分别报送县人社局就业保障股或县总工会经济劳动和权益保障部。

（五）各有关单位应加强职业技能竞赛的宣传工作，大力弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，健全职业技能竞赛引领培训机制，拓宽竞赛覆盖面，加快高技能人才的培养。

三、其他事项

（一）竞赛安排

1.申报单位可按规定向县人社局申请授予“惠安县技术能手”称号，向县总工会申请授予“惠安工匠”称号；符合条件的，还可按程序向县人社局申请颁发专项职业能力证书。

2.根据《中共惠安县委人才工作领导小组印发<关于加强新时代高技能人才队伍建设的十五条措施>的通知》（惠委人才〔2023〕4号）文件通知，对承办县级技能大赛且被列入年度竞赛计划的主体, 由财政一次性给予最高不超过5万元补助，未超过补助总额的则按实际支出金额补助；获得惠安县职业技能竞赛前三名选手分别给予1000 元、600元、300元奖励。

（二）联系方式

1.县人社局就业保障股，联系人：小郑

电话：87391174，电子邮箱：huianjypx@163.com

2.县总工会经济劳动和权益保障部，联系人：小黄

电话：87391876，电子邮箱：haghjbb@163.com

附件： 1.2024年惠安县职业技能竞赛计划申报表

2.竞赛实施方案（参考内容）

3.竞赛工作联络员回执表

                                                                         惠安县人力资源和社会保障局    

                                                                    惠安县总工会

                                                                      2024年1月24日   

（此件主动公开）

附件1

2024年惠安县  （项目或职业工种）职业

技能竞赛计划申报表

填报单位：（盖章）             填报时间：    年  月   日

注：1.本表填写一式三份。

2.职业名称、职业编码参考《国家职业分类大典（2022版）》。

附件2

竞赛实施方案

（参考内容）

一、竞赛的目的和意义

二、组织机构

明确主办单位、承办单位，成立竞赛组委会及组委会内设机构，组委会内设机构一般为办公室、监督仲裁工作组和技术工作组等。

三、竞赛内容

明确内容：一是竞赛职业工种；二是竞赛标准；三是竞赛命题（命题方式、理论和实际操作）；四是考核模块。

四、竞赛实施

明确竞赛实施中涉及的关键内容，如时间、地点、赛制、参赛名额和报名程序等。

五、竞赛奖励

拟定竞赛项目的竞赛奖励措施。

六、工作要求

一般从组织领导、技术规则、新闻宣传等方面明确工作要求。

七、竞赛经费

拟定竞赛项目的经费筹集、预算方案等。

附件3

竞赛工作联络员回执表

填报单位：（盖章）