惠安县公务员局2013年政府信息公开年度报告

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《惠安县人民政府办公室关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知》（惠政办〔2013〕145号）和我局2013年政府信息公开情况，编制本局2013年度政府信息公开报告，并向社会公开。

一、概述

2013年，我局政府信息公开在往年工作的基础上，进一步加强领导、规范程序、完善制度，各项工作运行有序。

（一）加强组织领导。根据局领导调整情况，及时对局政府信息公开工作领导小组进行相应调整，局长孙银昆任组长，刘志容、陈晨阳、陈世伟任副组长，成员由各股室、中心负责人组成。政府信息公开工作领导小组负责领导、督促全局的政府信息公开工作，并研究、协调和解决相关问题。

（二）充实完善政府信息公开栏目。设置“机构职责”、“政策法规”、“信息公开”、“通告栏”、“办事指南”、“人事新闻”、“档案查询”、“下载中心”等栏目，及时在网上发布相关内容，实现人事政策、档案、工作动态网上查询服务，增强人事人才工作的透明度。

（三）进一步规范政府信息公开程序。明确要求局各股室、中心在公文拟制过程中立即确定公开属性，将政府信息公开工作落实至各股室、中心日常工作中，要求对每份文件都要经过保密检查和公开属性的审核。

截至2013年12月31日，我局人事人才网信息公开专栏访问量达41106人次，现场接待人数96人次，接听咨询电话99人次。咨询内容主要涉及公务员招考、事业单位公开招聘、人事档案、政策法规等方面。

二、主动公开政府信息的情况

（一）公开主要内容

截至2013年底，本局共主动公开政府信息11条，电子化率100%。

（二）公开形式

本局在主动公开政府信息的形式上采用了在惠安人事人才网上开辟专栏、在县政府及本局政务公开栏公示、及时向县档案馆报送公开的信息等方式，为公众查阅信息提供便利。

三、政府信息依申请公开办理情况

截至2013年底，未收到公开政府信息的申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

本局有从事政府信息公开工作的兼职人员1人，政府信息公开事务的经费全部纳入年度财务预算管理。由于未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案件、行政诉讼案件和有关的申诉案件，因此，未发生与诉讼（行政复议、行政申诉）有关的费用。历年来，本局未收取与政府信息公开相关的任何费用。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

截至2013年底，未发生针对本局有关政府信息公开事务的行政复议案件、行政诉讼案件和行政申诉案件。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难

一是门户网站有待进一步升级完善，争取更加方便社会公众查阅；二是虽然在法定的时间内及时将政府信息公开内容上网，但是更新速率还有待进一步提高。

（二）具体的解决办法和改进措施

１.进一步规范信息公开流程。认真按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，及时发布，定期更新，确保政府信息公开工作按照既定的工作流程有效运作，方便公众查询。

２.不断扩大公开内容。进一步梳理政府信息，根据社会关注热点内容及时对政府信息公开目录进行补充和完善，保证公开信息的完整性和准确性。

３.切实提高网站服务功能。按照政府信息公开要求，从方便公众查询角度，进一步丰富网站服务功能，做好网站优化，调整信息公开栏目，完善快速查找通道，提高网上服务效率。

 

 

 

 

附件：

 

指 标 名 称	计量 单位	2013年度	历年累计
主动公开文件数	条	11	160
其中：1.政府网站公开数	条	11	160
2.政府公报公开数	条	0	0
受理政府信息公开申请总数	条	0	0
其中：1.当面申请数	条	0	0
2.网上申请数	条	0	0
3.信函申请数	条	0	0
对申请的答复总数	条	0	0
其中：1.同意公开答复数	条	0	0
2.同意部分公开答复数	条	0	0
3.不予公开答复数	条	0	0
4.其他类型答复数	条	0	0
政府信息公开收费减免金额	元	0	0
行政复议数	件	0	0
行政诉讼数	件	0	0
接受行政申诉、举报数	件	0	0