本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《福建省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)有关规定，结合惠安县人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作有关数据撰写。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告事项等六部分内容组成，数据统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。本年报电子版可以在惠安县人民政府网站（http://www.huian.gov.cn）政府信息公开专栏中的年度报告子栏目下载。如有任何疑问，请与惠安县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：惠安县螺城镇乐园街城保巷8号，邮编：362100，电话：0595-87382110，电子邮箱：haxrsj2110@163.com）。 

一、总体情况

（一）主动公开政府信息情况

2023年度，我局坚持以“公开为常态、不公开为例外”，充分发挥政府网站政府信息公开第一平台作用，通过县政府门户网站主动公开信息52条以及年度财政预决算、事业单位招收编制内工作人员、专业技术职务任职资格核准、人事任免、就业培训奖补政策兑现、行政处罚通报等各类公示信息；通过局微信公众号发布人社工作动态、业务政策解读等各类信息126条；通过微信广告推送、短信群发、发放宣传小册等各类载体，加强人社政策解读和回应，保障公众在人社领域的知情权、参与权和监督权，进一步提升我县人社系统的政务公开水平。深化“放管服”改革，公布权责清单，打造便民快捷服务。开展“双随机”检查，各类检查和行政许可、行政处罚均在县政府门户网站、国家企业信用信息公示系统、泉州市公共信用信息平台、“互联网+监管”平台上公示，方便公众查阅监督。

（二）依申请公开办理情况

     2023年度，我局接到依申请公开1件，内容为“城乡居民基本养老保险数据申请公开”，已按规定及时办结。

    （三）政府信息管理情况

　　严格执行政府信息公开保密审查制度，对拟公开的政府信息依法依规做好保密审查，明确审查责任，确保“上网信息不涉密，涉密信息不上网”，进一步健全信息发布机制。

      （四）平台建设情况

　　以惠安县人民政府门户网站作为信息公开的第一平台，及时公开政府信息，不断提升信息公开透明度。规范运维“惠安人社局”微信公众号等新媒体平台，为群众提供简明、快捷的服务，2023年共发布政策信息、工作动态、宣传教育等信息126条。

　  　（五）监督保障情况

　　一是将做好政府信息公开工作列入我局工作议事日程，根据领导分工变动，及时对政务公开分管领导进行调整，通过健全领导机制，确保政务公开工作顺利开展。二是定期跟踪网站更新、新媒体信息发布、重点领域信息发布等工作完成情况，认真对标对表，深查细改，保障政务公开效果。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

     1.政策解读内容不够丰富，且解读形式 较为单一。

2.网站提供的信息和服务还不能较好地满足群众多元化需求。

（二）改进措施

      1.将在政策解读方面进一步加大力度，通过专家、媒体进行多方位解读，有效运用图片、视频等多种方式进一步增强政策解读效果。

 2.从群众需求出发，让网站更具便民性、可靠性，通过及时的信息发布和专业的系统管理维护和便捷的网上办事系统来满足群众。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函[2020]109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。