根据《2026年惠安县公办学校公开招聘编制内新任教师公告（二）》的要求，现将笔试与面试工作有关事项通告如下：

　　一、考试事项

（一）岗位考试方式

此次公开招聘考试采取笔试与面试相结合或仅面试的方式进行。具体招聘岗位考试方式如下：

（二）笔试

1.笔试对象：中学语文、英语、化学、生物、思想政治、历史、地理等7个岗位且资格初审通过的报考者。

2.笔试时间：2026年7月11日下午3∶00开始（2∶30起可以进入考场，并接受安检。开考15分钟后考生不得入场）。

笔试地点：惠安一中初中部教学楼，请考生一律从学校北大门（东南大街校门）入校，笔试考场平面分布图见附件。考生应携带黑色签字笔、身份证参加考试。

3.考试时间：90分钟。

4.笔试内容：主要考核应聘对象的专业知识、学科知识等。

5.其他事项：笔试加分、笔试成绩合格线、面试人选的确定等按《2026年惠安县公办学校公开招聘编制内新任教师公告（二）》《关于办理2026年惠安县公办学校公开招聘编制内新任教师公告（二）笔试加分手续的通知》规定执行。

（三）面试

1.面试对象

（1）采取笔试与面试相结合的岗位：入围面试人选。

（2）采用仅面试的岗位：资格初审通过的报考者。

2.面试时间：2026年7月18日上午8∶00开始（7∶30前报到，并抽取面试顺序号），报到地点：惠安一中学术报告厅。请考生一律从学校北大门（东南大街校门）入校。

3.面试办法

（1）采取片段教学和现场问答方式，主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等。面试者根据随机抽取的惠安县现行高一年（第一册或上册）相应学科教材内容进行备课（时间为40分钟）。面试当天请面试者携带一本全新教材，书内不能有书写的字迹或注解。

（2）面试者进行片段教学（时间为8分钟以内）。

（3）面试者回答评委提出的问题（时间为2分钟以内）。

4.其他事项：面试者在片段教学及回答问题过程中，只能体现“面试顺序号”，不得报出本人姓名及毕业学校等个人信息。面试过程不准携带任何材料，面试者所需的稿纸、笔由考务组提供。面试者入围面试环节后，如在面试过程中报出姓名、毕业学校的，取消其本次面试成绩。面试成绩当场公布，面试成绩及综合成绩在惠安县人民政府网站公示7天。

（四）考试成绩

笔试、面试及综合成绩实行百分制，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入。 

1.考试采用笔试与面试相结合的岗位，综合成绩按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分，下同）占40%和面试成绩占60%合并计算。

2.考试采用仅面试的岗位，面试成绩即综合成绩。

二、其它事项

（一）其他考务事宜按照《2026年惠安县部分公办学校公开招聘编制内新任教师公告（二）》规定执行，有关考务信息将通过惠安县人民政府网站进行发布，请报考人员及时留意。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由报考人员自负。

（二）考生必须服从考点的组织安排，在规定的时间内报到、抽签、笔试、面试。笔试、面试报到时间结束后，迟到10分钟或未报到者，视为自动放弃考试资格。考生不得携带任何通信工具和违禁物品进入考场，一经发现，取消本次考试资格。

（三）经资格复审、体检、考察合格者确定为拟聘用人选，在惠安县人民政府网站进行为期5个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，分岗位按报考人员考试综合成绩从高分到低分依次选择用人学校。若同一岗位拟聘用人选有2个及以上报考人员考试综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序选岗；若综合成绩及面试成绩均相同，则加试一场面试，加试成绩高者优先选岗。

（四）对报考人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），取消考试和聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。

（五）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）有关规定执行。本次招聘工作全程接受惠安县人社局监督。监督电话：0595-87387996。

（六）报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可拨打招聘咨询电话：0595－87394096，其他未尽事宜由惠安县教育局负责解释。

    附件：笔试考场平面分布图

初中部教学楼